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SUMMARY:staff association reunion du personnel
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DESCRIPTION:PIQUET – ROULEMENT – HEURES SUPLEMENTAIRES\, NUIT\, DIMANC
 HE\n\nVous êtes concernés par ces sujets ? Alors venez à :\n\nnotre ré
 union du personnel\nle lundi 3 mars à 10h30\nà l’Amphithéâtre princi
 pal  (MEYRIN) \n\nEn prévision du démarrage prochain du LHC\, des propos
 itions sont arrivées :\n\n–    SERVICE DE PIQUET :\n– nouveau concept
  proposé : le bénévole d'astreinte\n– pour vous\, quelle fréquence d
 e service est acceptable ? 1 semaine toutes les 5 semaines ou toutes les 4
  semaines ?\n– peut-on demander à quelqu’un dont le CERN n’est pas 
 l'employeur de faire du piquet ?\n– utilisation des véhicules privés :
  quelles conditions ?\n–    SERVICE DE ROULEMENT :\n– un droit de cong
 é de compensation spécial (CA22)\, individualisé ou par service ?\n– 
 congé de compensation spécial (CA22) : comment distinguer un service à 
 100% d'un service à 50% ?\n– à partir de quel moment doit-on pouvoir q
 uitter le service de roulement ?\n–    HEURES SUPPLEMENTAIRES\, DE NUIT\
 , DE DIMANCHE :\n– quelles catégories de membres du personnel sont conc
 ernées ?\n– comment compenser les heures supplémentaires au delà du g
 rade E b ?\n \nEt bien d’autres questions encore…\n\nPour mieux vous r
 eprésenter\, votre avis nous intéresse. Alors\, venez participer à notr
 e réunion du personnel !\n\n\n\n STAND-BY DUTY –  SHIFT WORK –  OVERT
 IME\, NIGHT WORK\,  SUNDAY WORK\n\n Do these subjects affect you?  If so\,
  come to:\n\n our staff meeting\n on Monday 3 March at 10h30\n in the main
  auditorium  (MEYRIN) \n\n In  proposition for  the start-up of the LHC\, 
 some  changes have been  proposed :\n\n–     STAND-BY DUTY :\n–  new c
 oncept proposed: volunteer by obligation/constraint\n–   How after is ac
 ceptable for you? 1 week every 5 weeks or every 4 weeks? \n–  can we ask
  someone  not employes  by CERN to perform stand-by duty? \n–  use of pr
 ivate vehicles: which conditions  of use ?\n–     SHIFT WORK:\n–  the 
 right to special compensation leave (AC 22)\, per individual or per servic
 e?\n–  special compensation leave (AC 22): how to distinguish service at
  100% from service at 50%?\n–  as from when should we be able to stop pe
 rforming shift work? \n–     OVERTIME\, NIGHT WORK\, SUNDAY WORK:\n–  
 which staff categories are affected?\n–  how to compensate overtime perf
 ormed by staff members in a grade higher than Eb? \n \n And many more ques
 tions…\n\n We are interested in your opinion in order to better represen
 t you. So\, come to our staff meeting!\n\nhttp://indico.cern.ch/conference
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LOCATION:CERN Main Auditorium
URL:http://indico.cern.ch/conferenceDisplay.py?confId=30047
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